Приказ об увольнении за нетрезвое состояние образец
Ее итогом станет приказ об увольнении за пьянку (образец для скачивания будет в конце этой статьи). Начать нужно с того, что появление на работе в нетрезвом виде следует доказать. Приказ об увольнении представляет собой важную составляющую расставания работника и работодателя вне зависимости от того, по чьей инициативе и каким причинам оно случается. А без официального подтверждения, при увольнении за нетрезвое состояние последует восстановление на работу. Уволить сотрудника с работы за нетрезвое состояние можно по ст.81 п.6 пп. Б ТК РФ с записью в трудовой книжке. . Можно ли оспорить приказ об увольнении по статье состояние одурманивания, вызванное наркотическими или другими веществами; трезв, имеются нарушения функционального состояния, требующие отстранения от работы с источником повышенной опасности по состоянию здоровья. Если такого объяснения в течение двух рабочих дней не поступит, нужно составить соответствующий акт и уже после этого издавать приказ об увольнении за прогул. Образец приказа об увольнении за пьянство на работе Актуально на 16 ноября 2017 Почти все наниматели и кадровики сталкивались с тем, что сотрудник напился на работе. Оглавление Одна из самых неприятных ситуаций, дающая основание уволить работника – его. Увольнение по статье за пьянство является наказанием, которое четко прописано